AJTR
M.A.T.C.A. – Muncă – Adaptabilitate -Tradiţie – Coeziune – Acţiune M.A.T.C.A. – Muncă – Adaptabilitate -Tradiţie – Coeziune – Acţiune
Asociaţia ANCE EUROPE împreună cu “AUR” – Asociaţia Naţională a Specialiştilor în Resurse Umane (A.N.S.R.U), Asociaţia Profesională Neguvernamentală de Asistenţă Socială (ASSOC), Fundaţia Doina... M.A.T.C.A. – Muncă – Adaptabilitate -Tradiţie – Coeziune – Acţiune

Asociaţia ANCE EUROPE împreună cu “AUR” – Asociaţia Naţională a Specialiştilor în Resurse Umane (A.N.S.R.U), Asociaţia Profesională Neguvernamentală de Asistenţă Socială (ASSOC), Fundaţia Doina Levintza şi Athens Network of Collaborating Experts (ANCE), Grecia, a lansat joi, la Centrul Socio-cultural “Jean Louis Calderon”, al Primăriei Sectorului 2, proiectul “M.A.T.C.A.” – “Muncă – Adaptabilitate – Tradiţie – Coeziune – Acţiune” POSDRU/168/6.1/S/145899.

Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Sectorial de Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 6 “Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.1.: “Dezvoltarea economiei sociale”, număr de referinţă pentru contractul de finanţare nerambursabilă POSDRU/168/6.1/S/145899.
Obiectivul general al proiectului este sprijinirea accesului grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii şi promovarea incluziunii sociale prin intermediul dezvoltării de structuri ale economiei sociale, din două regiuni: Bucureşti – Ilfov şi Nord – Vest.

Astfel, atingerea obiectivului major al proiectului va duce la crearea a şase structuri de economie socială (SES), din care patru în mediul rural, în cadrul cărora vor lucra 39 de persoane. Domeniile de activitate sunt: organizarea de evenimente, catering, atelier de ceramică, magazin on-line de obiecte tradiţionale maramureşene, atelier de croitorie şi magazin on-line cu show-room pentru articole vestimentare de lux şi accesorii.
Proiectul M.A.T.C.A. are un caracter inovativ, care constă în dezvoltarea de programe specifice de integrare a persoanelor provenite din grupuri vulnerabile – instruire, prin programe de formare şi iniţiere pentru angajaţii SES-urilor, inclusiv dezvoltarea competenţelor de utilizare TIC, programe de mentoring în domeniul antreprenoriatului, prin dezvoltarea de structuri de integrare şi facilitare a accesului pe piaţa muncii a persoanelor din grupuri defavorizate (ateliere de creaţie, târguri de economie socială, Ziua Porţilor Deschise), precum şi prin activităţi de promovare şi marketing a produselor/serviciilor furnizate de SES-uri, care vor arăta importanţa economiei sociale.

Esenţială este crearea unei reţele de colaborare între cele şase SES-uri înfiinţate în cadrul proiectului şi alte întreprinderi de economie socială sub egida MATCA (brand de economie socială deţinut de “AUR” – A.N.S.R.U).
Proiectul M.A.T.C.A., care se derulează pe parcursul a 12 luni, va contribui pe termen lung la incluziunea pe piaţa muncii a grupurilor vulnerabile prin intermediul programelor integrate de informare şi de consiliere; va duce la creşterea şi consolidarea competenţelor, la creşterea nivelului de cunoştinţe practice pentru grupurile vulnerabile, prin iniţierea în diverse meserii cerute pe piaţa muncii. În egală măsură, proiectul va contribui la creşterea gradului de implicare a autorităţilor locale şi a celor centrale, a ONG-urilor în procesul de incluziune socială, la dezvoltarea economiei sociale şi, implicit, a creşterii economice a sectorului terţiar al economiei, prin înfiinţarea unor SES, care vor oferi servicii şi produse într-o manieră inovativă la nivelul pieţelor locale.

Remarcăm, de asemenea, sustenabilitatea M.A.T.C.A., prin structurile de economie socială (SES) dezvoltate ce-și vor continua existența pe durata a cel puțin 13 luni după încheierea proiectului, asigurând acel minimum 39 de locuri de muncă, create inițial.

admin

Niciun comentariu pana acum.

Fii primul care lasa un comentariu.

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *